Trong bối cảnh các quy định về an toàn cháy nổ ngày càng được siết chặt, việc tổ chức huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy (PCCC) không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là yếu tố sống còn để bảo vệ tài sản và tính mạng con người tại các doanh nghiệp. Đặc biệt, đối với các loại hình Công ty TNHH có từ hai thành viên trở lên, việc xây dựng đội ngũ PCCC cơ sở tinh nhuệ là yêu cầu bắt buộc theo quy định của pháp luật hiện hành.
Căn cứ pháp lý về huấn luyện nghiệp vụ PCCC năm 2020
Tại thời điểm năm 2020, hoạt động phòng cháy và chữa cháy tại Việt Nam được điều chỉnh chủ yếu bởi Luật phòng cháy, chữa cháy sửa đổi 2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Cụ thể, Nghị định 79/2014/NĐ-CP đã quy định rõ trách nhiệm của người đứng đầu cơ sở trong việc tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ cho người lao động.
Chi tiết hơn, quy trình và hồ sơ đề nghị tổ chức lớp huấn luyện được thực hiện theo quy định tại Thông tư 66/2014/TT-BCA của Bộ Công an. Theo đó, nếu doanh nghiệp không tự tổ chức được lớp huấn luyện thì phải có đơn đề nghị cơ quan Cảnh sát PCCC hỗ trợ thực hiện.
Đối tượng bắt buộc phải tham gia huấn luyện PCCC
Theo quy định tại Điều 16 Thông tư 66/2014/TT-BCA, các đối tượng sau đây trong doanh nghiệp bắt buộc phải được huấn luyện nghiệp vụ:
- Người có chức danh chỉ huy chữa cháy;
- Cán bộ, đội viên đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở;
- Người làm việc trong môi trường có nguy hiểm về cháy, nổ hoặc thường xuyên tiếp xúc với các chất, hàng nguy hiểm về cháy, nổ;
- Người làm việc trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh phương tiện phòng cháy và chữa cháy.
Hồ sơ và thủ tục đề nghị tổ chức lớp huấn luyện
Đối với các doanh nghiệp không đủ điều kiện tự tổ chức huấn luyện, hồ sơ gửi đến cơ quan Cảnh sát PCCC cấp tỉnh hoặc cấp huyện (tùy phân cấp quản lý) bao gồm:
- Đơn đề nghị tổ chức huấn luyện: Trình bày rõ nhu cầu, số lượng học viên và thời gian dự kiến.
- Danh sách trích ngang: Ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ của những người đăng ký dự lớp huấn luyện.
Sau khi hoàn thành chương trình huấn luyện (thường kéo dài từ 16 đến 24 giờ đối với huấn luyện lần đầu), các học viên đạt yêu cầu sẽ được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện nghiệp vụ PCCC có giá trị sử dụng trên toàn quốc trong thời hạn 02 năm.
Mẫu đơn đề nghị tổ chức lớp huấn luyện PCCC
Dưới đây là mẫu đơn chuẩn để doanh nghiệp tham khảo và sử dụng khi có nhu cầu gửi cơ quan chức năng:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc
..., ngày ... tháng ... năm ...
ĐƠN ĐỀ NGHỊ TỔ CHỨC LỚP HUẤN LUYỆN PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY
Kính gửi: ......................................................................................................................
Tên doanh nghiệp: ......................................................................................................................
Mã số doanh nghiệp: ...........................
Địa chỉ: .........................................................................................................................................
Người đại diện theo pháp luật: ..........................................................................................
Đề nghị Quý cơ quan xem xét tổ chức lớp huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC cho doanh nghiệp. Đính kèm theo Đơn này là Danh sách trích ngang lý lịch của người đăng ký dự lớp huấn luyện.
Doanh nghiệp cam kết tuân thủ đầy đủ các yêu cầu và chịu trách nhiệm về kinh phí tổ chức lớp huấn luyện theo quy định./.
ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP(Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)
Việc chủ động thực hiện huấn luyện PCCC không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng Luật phòng cháy và chữa cháy 2001 mà còn tạo ra môi trường làm việc an toàn, bền vững cho người lao động.