Câu chuyện về lương hưu luôn là tâm điểm chú ý của hàng triệu người lao động và người về hưu tại Việt Nam. Bước sang năm 2026, với sự vận hành của các quy định mới, liệu túi tiền của những người hưởng chế độ hưu trí có được cải thiện? Hãy cùng phân tích các căn cứ pháp lý mới nhất để tìm câu trả lời.
Lương hưu 2026 có thực sự được điều chỉnh tăng?
Khác với suy nghĩ của nhiều người rằng lương hưu sẽ mặc định tăng hàng năm, thực tế việc điều chỉnh này phụ thuộc vào nhiều yếu tố kinh tế vĩ mô. Theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), Nhà nước sẽ điều chỉnh lương hưu dựa trên chỉ số giá tiêu dùng (CPI), tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối của quỹ bảo hiểm xã hội.
Nhà nước điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước và khả năng của quỹ bảo hiểm xã hội.
Đặc biệt, tín hiệu vui cho năm 2026 đã xuất hiện trong các văn bản điều hành ngân sách. Cụ thể, tại Nghị quyết 245/2025/QH15 và Nghị quyết 246/2025/QH15, Quốc hội đã thống nhất việc dành nguồn lực tích lũy từ cải cách tiền lương để thực hiện điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội trong năm 2026. Điều này cho thấy Chính phủ đang chủ động chuẩn bị nguồn tài chính để đảm bảo an sinh xã hội cho người dân.
Tuổi nghỉ hưu năm 2026: Nam và nữ bao nhiêu tuổi thì được nghỉ?
Bên cạnh mức lương, tuổi nghỉ hưu cũng là vấn đề được quan tâm hàng đầu. Theo lộ trình quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường sẽ tiếp tục tăng trong năm 2026.
Cụ thể, so với năm 2025, tuổi nghỉ hưu năm 2026 sẽ tăng thêm 03 tháng đối với nam và 04 tháng đối với nữ. Con số cụ thể như sau:
- Lao động nam: Đủ 61 tuổi 06 tháng.
- Lao động nữ: Đủ 57 tuổi.
Đối với các trường hợp đặc biệt như làm việc trong môi trường độc hại, nặng nhọc hoặc suy giảm khả năng lao động, người lao động có thể được nghỉ hưu sớm hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định chung. Ví dụ, một lao động nam làm công việc đặc biệt nặng nhọc có thể nghỉ hưu ở tuổi 56 tuổi 06 tháng vào năm 2026.
Việc nắm rõ lộ trình này giúp người lao động có sự chuẩn bị tốt nhất về mặt tâm lý cũng như kế hoạch tài chính cá nhân trước khi chính thức bước vào giai đoạn nghỉ ngơi.