Tin tức Hệ thống pháp luật Việt Nam

Thư viện viên hạng I: Chức danh mới và những tiêu chuẩn khắt khe từ năm 2022

03/07/2022
Từ ngày 15/8/2022, hệ thống chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện chính thức bổ sung hạng I với những tiêu chuẩn cao về trình độ thạc sĩ và chứng chỉ bồi dưỡng chuyên môn.

Trong nỗ lực chuẩn hóa đội ngũ viên chức ngành văn hóa, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã ban hành những quy định mới mang tính đột phá đối với ngạch thư viện. Điểm nhấn đáng chú ý nhất chính là việc chính thức xuất hiện chức danh Thư viện viên hạng I, mở ra cơ hội thăng tiến cũng như đặt ra những yêu cầu khắt khe về trình độ chuyên môn.

Chân dung một thư viện viên chuyên nghiệp trong không gian thư viện hiện đại (ảnh minh họa)

Bước ngoặt mới trong phân hạng chức danh nghề nghiệp thư viện

Trước đây, theo quy định tại Thông tư liên tịch 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV, viên chức chuyên ngành thư viện chỉ được phân thành 03 hạng chức danh chính bao gồm: Thư viện viên hạng II (V.10.02.05), hạng III (V.10.02.06) và hạng IV (V.10.02.07).

Tuy nhiên, kể từ ngày 15/8/2022, khi Thông tư 02/2022/TT-BVHTTDL chính thức có hiệu lực, cơ cấu này đã thay đổi. Chức danh Thư viện viên hạng I - Mã số: V.10.02.30 đã được bổ sung vào hệ thống, đánh dấu một cấp bậc cao nhất trong thang đo nghề nghiệp của ngành.

Bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn là điều kiện tiên quyết để đạt hạng I (ảnh minh họa)

Tiêu chuẩn khắt khe đối với Thư viện viên hạng I

Để đạt được chức danh cao quý này, viên chức phải đáp ứng những tiêu chuẩn rất cao về trình độ đào tạo và bồi dưỡng. Cụ thể, tại Điều 4 Thông tư 02/2022/TT-BVHTTDL quy định rõ:

"1. Có bằng thạc sĩ trở lên chuyên ngành thông tin - thư viện. Trường hợp tốt nghiệp thạc sĩ trở lên chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin - thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp." "2. Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện."

Việc bổ sung hạng I không chỉ giúp hoàn thiện hệ thống thang bảng lương mà còn tạo động lực để các viên chức thư viện không ngừng học tập, nâng cao trình độ nghiên cứu và quản lý thông tin trong kỷ nguyên số.