Sự ra đời của Nghị định 33/2023/NĐ-CP đã đánh dấu một bước ngoặt lớn trong chính sách đãi ngộ đối với những người "ăn cơm nhà vác tù và hàng tổng". Với việc điều chỉnh cả hệ số khoán và lương cơ sở, mức phụ cấp của Trưởng thôn và Tổ trưởng dân phố đã có sự bứt phá ngoạn mục, giải quyết phần nào những khó khăn trong cuộc sống của đội ngũ cán bộ cơ sở.
Bước ngoặt từ Nghị định 33/2023/NĐ-CP: Phụ cấp tăng vọt
Theo quy định tại Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, mức khoán quỹ phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố đã được điều chỉnh tăng đáng kể so với Nghị định 34/2019/NĐ-CP trước đây. Cụ thể:
- Đối với thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã biên giới, hải đảo: Mức khoán quỹ phụ cấp tăng từ 5,0 lần lên 6,0 lần mức lương cơ sở.
- Đối với các thôn, tổ dân phố còn lại: Mức khoán quỹ phụ cấp tăng từ 3,0 lần lên 4,5 lần mức lương cơ sở.
"Tác động kép" từ việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng
Niềm vui của đội ngũ Trưởng thôn, Tổ trưởng dân phố càng được nhân đôi khi thời điểm áp dụng mức khoán mới cũng trùng với thời điểm tăng lương cơ sở theo Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP. Từ ngày 01/07/2023, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Sự kết hợp giữa việc tăng hệ số khoán và tăng lương cơ sở đã tạo ra một mức thu nhập mới cao hơn hẳn so với giai đoạn trước. Dưới đây là bảng so sánh chi tiết:
| Loại hình thôn/tổ dân phố | Trước 01/07/2023 (Lương cơ sở 1,49tr) | Từ 01/07/2023 (Lương cơ sở 1,8tr) | ||
|---|---|---|---|---|
| Hệ số khoán | Mức khoán (Triệu đồng) | Hệ số khoán | Mức khoán (Triệu đồng) | |
| Thôn từ 350 hộ; Tổ dân phố từ 500 hộ; Xã trọng điểm, biên giới, hải đảo | 5,0 | 7,45 | 6,0 | 10,8 |
| Các thôn, tổ dân phố còn lại | 3,0 | 4,47 | 4,5 | 8,1 |
Những thay đổi quan trọng về chức danh và quyền lợi đi kèm
Bên cạnh việc tăng phụ cấp, Nghị định 33/2023/NĐ-CP cũng quy định rõ ràng hơn về các chức danh không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Theo đó, mỗi đơn vị sẽ có không quá 03 chức danh được hưởng phụ cấp hàng tháng bao gồm: Bí thư chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố và Trưởng ban công tác Mặt trận.
Đặc biệt, pháp luật cũng khuyến khích việc kiêm nhiệm các chức danh để nâng cao hiệu quả công việc và tăng thêm thu nhập cho cán bộ. Nếu một người kiêm nhiệm chức danh khác mà giảm được 01 người trong số lượng người hoạt động không chuyên trách thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 100% mức phụ cấp của chức danh kiêm nhiệm.
Ngoài ra, đội ngũ này còn được hỗ trợ khi tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ như được cấp tài liệu, hỗ trợ tiền ăn và chi phí đi lại. Đây là những nỗ lực thiết thực của Nhà nước nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu quản lý trong tình hình mới.
Tóm lại, việc tăng phụ cấp cho Trưởng thôn và Tổ trưởng dân phố không chỉ là sự ghi nhận những đóng góp thầm lặng của họ mà còn là động lực quan trọng để họ tiếp tục cống hiến, là cầu nối vững chắc giữa Đảng, Nhà nước và Nhân dân.