Trong bối cảnh ngành giáo dục đang có những bước chuyển mình mạnh mẽ sau khi Luật Nhà giáo 2025 chính thức đi vào cuộc sống, vấn đề thuyên chuyển công tác của đội ngũ giáo viên trở thành tâm điểm chú ý. Việc thuyên chuyển không chỉ đơn thuần là thay đổi nơi làm việc mà còn là cơ hội để nhà giáo phát triển năng lực trong môi trường mới, đồng thời giúp các cơ sở giáo dục tối ưu hóa nguồn nhân lực.

1. Đối tượng và nguyên tắc thuyên chuyển nhà giáo theo quy định mới

Theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 93/2026/NĐ-CP, việc thuyên chuyển nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập được thực hiện dựa trên sự tự nguyện và nhu cầu thực tế. Cụ thể:

1. Đối tượng, nguyên tắc thuyên chuyển

a) Đối tượng thuyên chuyển: nhà giáo, nhà giáo giữ chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập có nguyện vọng thuyên chuyển;

b) Nguyên tắc thuyên chuyển: việc thuyên chuyển nhà giáo được thực hiện khi nhà giáo có nhu cầu, phải được sự đồng ý của cơ sở giáo dục, cơ quan, đơn vị nơi nhà giáo chuyển đi và chuyển đến, đồng thời phù hợp với điều kiện thực tế của cơ sở giáo dục, cơ quan, đơn vị về vị trí việc làm; tuân thủ hướng dẫn và các quy định về thuyên chuyển của cơ quan có thẩm quyền.

Như vậy, từ năm 2026, quy trình thuyên chuyển đã được chuẩn hóa rõ ràng hơn. Không chỉ giáo viên đứng lớp mà cả các cán bộ quản lý cũng được tạo điều kiện thuyên chuyển nếu có nguyện vọng chính đáng và phù hợp với vị trí việc làm tại đơn vị mới. Điều này giúp giải quyết bài toán thừa thiếu giáo viên cục bộ tại nhiều địa phương hiện nay.

2. Hồ sơ và thủ tục thuyên chuyển giáo viên: Những thay đổi quan trọng

Một trong những điểm sáng của Nghị định 93/2026/NĐ-CP chính là việc đẩy mạnh chuyển đổi số trong thủ tục hành chính. Theo khoản 3 Điều 12 Nghị định 93/2026/NĐ-CP, hồ sơ và trình tự thực hiện như sau:

Thành phần hồ sơ đề nghị thuyên chuyển

• Đơn đề nghị thuyên chuyển: Sử dụng Mẫu số 01 tại Phụ lục kèm theo Nghị định 93/2026/NĐ-CP, có xác nhận của người đứng đầu cơ sở giáo dục hiện tại.
• Văn bản đồng ý: Cần có sự đồng thuận bằng văn bản từ cả nơi đi và nơi đến.
• Hồ sơ viên chức: Các tài liệu theo quy định pháp luật về viên chức.

Đặc biệt lưu ý: Nếu thông tin nhà giáo đã được cập nhật trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức, nhà giáo có thể khai thác dữ liệu điện tử để thay thế cho các thành phần hồ sơ giấy tương ứng. Đây là bước tiến lớn giúp giảm bớt gánh nặng giấy tờ cho giáo viên.

Trình tự và thời hạn giải quyết

Nhà giáo có thể nộp hồ sơ qua 03 hình thức: Trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia, qua bưu chính hoặc nộp trực tiếp. Trong thời hạn 30 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền phải ra quyết định thuyên chuyển. Trường hợp không đồng ý, cơ quan phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do, đảm bảo tính công khai và minh bạch.

3. Hoạt động nghề nghiệp của nhà giáo: Nền tảng để đánh giá thuyên chuyển

Việc thuyên chuyển không chỉ dựa trên nguyện vọng cá nhân mà còn căn cứ vào năng lực và hoạt động nghề nghiệp thực tế. Tại Điều 7 Luật Nhà giáo 2025, hoạt động nghề nghiệp của nhà giáo được định nghĩa là hoạt động có tính chuyên nghiệp, đổi mới và sáng tạo.

Nội dung hoạt động bao gồm:

• Tổ chức giảng dạy, giáo dục và đánh giá người học.
• Nghiên cứu khoa học và học tập bồi dưỡng thường xuyên.
• Phục vụ cộng đồng và các hoạt động chuyên môn khác.

Tùy vào cấp học (từ mầm non đến đại học), nhiệm vụ của nhà giáo sẽ có những đặc thù riêng. Khi thực hiện thuyên chuyển, cơ quan tiếp nhận sẽ đánh giá sự tương thích giữa năng lực chuyên môn của nhà giáo với yêu cầu của vị trí việc làm mới để đảm bảo chất lượng giáo dục không bị gián đoạn.

Lời khuyên cho nhà giáo khi có ý định thuyên chuyển

Để quá trình thuyên chuyển diễn ra thuận lợi trong năm 2026, các thầy cô cần lưu ý:

1. Kiểm tra dữ liệu cá nhân: Đảm bảo thông tin trên hệ thống Cơ sở dữ liệu quốc gia đã chính xác và đầy đủ.
2. Tìm hiểu kỹ đơn vị đến: Xác định rõ vị trí việc làm tại nơi định chuyển đến có còn chỉ tiêu hay không.
3. Chuẩn bị hồ sơ sớm: Dù thủ tục đã nhanh hơn, việc chuẩn bị kỹ lưỡng các văn bản đồng ý từ hai phía sẽ giúp rút ngắn thời gian chờ đợi.

Hy vọng những thông tin về thuyên chuyển giáo viên theo quy định mới nhất trên đây sẽ giúp các thầy cô vững tâm hơn trên con đường cống hiến cho sự nghiệp trồng người.