Hôm nay, ngày 15/06/2026, hàng loạt quy định pháp luật quan trọng trong các lĩnh vực viễn thông, nội vụ, thi đua - khen thưởng và tài chính chính thức có hiệu lực thi hành. Những chính sách mới này không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ hằng ngày của người dân mà còn điều chỉnh sâu sắc hoạt động quản lý nhà nước của các cơ quan, tổ chức từ trung ương đến địa phương. Dưới đây là tổng hợp và phân tích chi tiết các chính sách nổi bật nhất mà bạn cần đặc biệt lưu ý.

1. Đổi điện thoại không xác thực lại thuê bao: Nguy cơ bị khóa sim, chấm dứt dịch vụ viễn thông

Một trong những chính sách tác động rộng rãi nhất đến người dân từ ngày 15/6/2026 là quy định nghiêm ngặt về việc xác thực sinh trắc học khi thay đổi thiết bị đầu cuối (đổi điện thoại). Quy định này được ban hành nhằm thắt chặt quản lý thông tin thuê bao, ngăn chặn triệt để tình trạng sim rác, sim chính chủ bị lợi dụng vào các hoạt động lừa đảo công nghệ cao.

Cụ thể, theo quy định tại Điều 8 và khoản 2 Điều 9 Thông tư 08/2026/TT-BKHCN của Bộ Khoa học và Công nghệ:

"Trong thời gian tối đa 02 giờ kể từ thời điểm thuê bao có hoạt động thay đổi thiết bị so với thiết bị đã gắn số thuê bao sử dụng dịch vụ viễn thông trước đó, doanh nghiệp viễn thông có nghĩa vụ triển khai biện pháp rà soát, phát hiện và tạm dừng cung cấp dịch vụ viễn thông chiều đi (gọi điện thoại, gửi tin nhắn SMS đến số thuê bao di động khác), đồng thời thông báo yêu cầu thuê bao thực hiện lại xác thực sinh trắc học ảnh khuôn mặt..."

Như vậy, ngay khi bạn lắp sim vào một chiếc điện thoại mới mua hoặc mượn của người khác, hệ thống của nhà mạng sẽ tự động quét và nhận diện sự thay đổi thiết bị. Trong vòng 2 giờ, nếu bạn không chủ động thực hiện xác thực, sim của bạn sẽ bị khóa chiều đi (không thể gọi điện, nhắn tin đi, nhưng vẫn nhận cuộc gọi/tin nhắn đến).

Việc xác thực lại thông tin thuê bao được thực hiện thông qua hình ảnh chụp trực tiếp khuôn mặt của người sử dụng. Dữ liệu này sẽ được đối chiếu trực tiếp với:

• Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư;
• Cơ sở dữ liệu căn cước;
• Cơ sở dữ liệu quốc gia về xuất nhập cảnh;
• Hoặc dữ liệu sinh trắc học đã được doanh nghiệp viễn thông lưu giữ hợp pháp trước đó.

Đối với các thuê bao di động thông thường (H2H), người dùng có thời hạn tối đa là 30 ngày kể từ ngày bị tạm dừng dịch vụ chiều đi để hoàn thành việc xác thực lại sinh trắc học khuôn mặt. Nếu quá thời hạn này mà người dùng vẫn "thờ ơ", nhà mạng sẽ tiến hành khóa dịch vụ hai chiều (không thể gọi đi và cũng không thể nhận cuộc gọi đến), đồng thời gửi thông báo về việc thanh lý hợp đồng. Sau 05 ngày kể từ thời điểm bị khóa hai chiều, nếu vẫn không có hoạt động xác thực, nhà mạng có quyền chấm dứt cung cấp dịch vụ viễn thông và thu hồi số thuê bao.

2. Cấp xã được giao thêm hàng loạt nhiệm vụ mới về hòa giải lao động và đình công

Nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về lao động ngay từ cấp cơ sở, giảm thiểu các tranh chấp lao động kéo dài, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 06/2026/TT-BNV sửa đổi Thông tư 10/2025/TT-BNV. Theo quy định tại khoản 4 Điều 2 của Thông tư này, cơ quan tham mưu về nội vụ cấp xã (thường là công chức Văn phòng - Thống kê hoặc công chức được phân công phụ trách) được bổ sung thêm các nhiệm vụ quan trọng:

• Tổ chức thực hiện các quy định về hòa giải viên lao động: Trực tiếp tham mưu, quản lý và hỗ trợ hoạt động của các hòa giải viên lao động trên địa bàn xã, phường, thị trấn nhằm giải quyết nhanh chóng các tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
• Tham mưu giải quyết các vấn đề liên quan đến đình công: Chủ động nắm bắt tình hình, tham mưu cho Ủy ban nhân dân (UBND) cấp xã và Chủ tịch UBND cấp xã các biện pháp phòng ngừa, xử lý và giải quyết các cuộc đình công tự phát, bảo đảm an ninh trật tự tại địa phương.
• Tham mưu việc sử dụng lao động dưới 13 tuổi: Giúp UBND cấp xã quản lý, giám sát việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 khi được cơ quan chuyên môn cấp tỉnh ủy quyền.

Sự bổ sung này giúp cụ thể hóa vai trò của chính quyền cấp cơ sở, giúp giải quyết các mâu thuẫn lao động ngay từ khi mới phát sinh, tránh để bùng phát thành các điểm nóng về tranh chấp lao động tập thể hay đình công trái pháp luật.

3. Tăng mức tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Thanh tra”

Đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác trong ngành Thanh tra hoặc có đóng góp lớn cho sự nghiệp Thanh tra, Thông tư 01/2026/TT-TTCP của Tổng Thanh tra Chính phủ mang lại một tin vui lớn về chế độ khen thưởng. Theo quy định tại khoản 1 Điều 11 của Thông tư này, cá nhân được tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp Thanh tra" sẽ được nhận Bằng, khung, Kỷ niệm chương, hộp đựng và kèm theo mức tiền thưởng bằng 0,3 lần mức lương cơ sở.

Đáng chú ý, mức tiền thưởng này sẽ có sự thay đổi tăng dần theo lộ trình điều chỉnh lương cơ sở của Chính phủ:

• Giai đoạn từ nay đến trước ngày 01/7/2026: Với mức lương cơ sở hiện hành là 2,34 triệu đồng/tháng, tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương là: 0,3 x 2.340.000 đồng = 702.000 đồng.
• Giai đoạn từ ngày 01/7/2026 trở đi: Khi mức lương cơ sở chính thức được nâng lên 2,53 triệu đồng/tháng, mức tiền thưởng tương ứng sẽ tăng lên là: 0,3 x 2.530.000 đồng = 759.000 đồng (tăng thêm 57.000 đồng so với mức cũ).

Quy định mới này thể hiện sự quan tâm, động viên kịp thời của Đảng và Nhà nước đối với những đóng góp, cống hiến thầm lặng của đội ngũ cán bộ làm công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng trên cả nước.

4. Bổ sung nguyên tắc xác định giá trị tài sản để xử phạt vi phạm trong lĩnh vực quản lý tài sản công

Nhằm khắc phục những vướng mắc, khoảng trống pháp lý trong việc xác định giá trị tài sản làm căn cứ định khung xử phạt vi phạm hành chính, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 45/2026/TT-BTC sửa đổi Thông tư 29/2020/TT-BTC. Theo quy định tại Điều 1 của Thông tư mới, một điều khoản hoàn toàn mới (Điều 3a) đã được bổ sung để hướng dẫn chi tiết nguyên tắc xác định giá trị tài sản công bị vi phạm:

1. Xác định theo sổ sách kế toán: Giá trị tài sản trước hết được xác định theo giá trị còn lại ghi trên sổ kế toán. Trong trường hợp tài sản đã khấu hao hết và giá trị còn lại bằng không (=0), giá trị tài sản làm căn cứ xử phạt sẽ được tính bằng 20% nguyên giá của tài sản đó.
2. Đối với tài sản chưa ghi sổ kế toán: Việc xác định giá trị sẽ căn cứ vào nguồn gốc tài sản, hồ sơ, chứng từ liên quan và các quy định hiện hành về hao mòn, khấu hao tài sản cố định.
3. Thành lập Hội đồng định giá: Trong trường hợp không thể áp dụng các phương pháp trên, người có thẩm quyền xử phạt đang giải quyết vụ việc có quyền quyết định thành lập Hội đồng định giá. Hội đồng này sẽ tiến hành khảo sát giá thị trường, tham khảo giá do cơ quan nhà nước quy định hoặc giá do doanh nghiệp thẩm định giá độc lập cung cấp để đưa ra mức giá chính xác nhất.

Quy định mới này giúp các cơ quan chức năng có cơ sở pháp lý vững chắc, rõ ràng để áp dụng mức phạt tiền, biện pháp khắc phục hậu quả một cách chính xác, công bằng, tránh tình trạng áp đặt cảm tính hoặc gây thất thoát tài sản công trong quá trình xử lý vi phạm hành chính theo quy định tại Nghị định 63/2019/NĐ-CP.

Lời khuyên thiết thực cho người dân và cán bộ, công chức

Để chủ động thích ứng và tuân thủ đúng các quy định pháp luật mới có hiệu lực từ hôm nay, người dân và cán bộ, công chức cần lưu ý:

• Đối với người dùng di động: Khi có nhu cầu đổi điện thoại mới, hãy chủ động truy cập ứng dụng của nhà mạng hoặc đến các điểm giao dịch gần nhất để thực hiện xác thực sinh trắc học khuôn mặt ngay lập tức, tránh để bị khóa sim đột ngột gây ảnh hưởng đến công việc và liên lạc hằng ngày.
• Đối với cán bộ, công chức cấp xã: Cần chủ động nghiên cứu, cập nhật các hướng dẫn mới về hòa giải lao động, quy trình xử lý đình công và quản lý lao động trẻ em để thực hiện đúng thẩm quyền, trách nhiệm được giao, hỗ trợ tốt nhất cho người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.
• Đối với các cơ quan quản lý tài sản công: Cần rà soát, hoàn thiện hệ thống sổ sách kế toán, theo dõi sát sao nguyên giá và giá trị còn lại của tài sản để làm cơ sở xử lý nhanh chóng, đúng luật khi có vi phạm xảy ra.