Thủ tục hành chính: Nâng bậc lương cho lao động ở doanh nghiệp nhà nước - Lâm Đồng
Thông tin
Số hồ sơ: | T-LDG-031728-TT |
Cơ quan hành chính: | Lâm Đồng |
Lĩnh vực: | Lao động, tiền lương |
Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Sở Lao động và Thương binh xã hội Lâm đồng |
Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Lao động và Thương binh xã hội Lâm đồng |
Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan hành chính |
Thời hạn giải quyết: | 10 ngày làm việc |
Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
Kết quả thực hiện: | Văn bản chấp thuận |
Tình trạng áp dụng: | Không còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
Tên bước | Mô tả bước |
---|---|
Bước 1: | Tổ chức chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật; nộp hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và xã hội.
Công chức tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ: + Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận; + Trường hợp hồ sơ thiếu hoặc không hợp lệ thì hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ bổ túc đầy đủ theo theo quy định. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Trong giờ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, trừ các ngày nghỉ theo qui định. |
Bươc 2: | Khi nhận hồ sơ đầy đủ hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và xã hội xem xét ra văn bản chấp thuận |
Bước3: | Nhận kết quả
Tổ chức nhận kết quả tại Sở Lao động – Thương binh và xã hội. Thời gian trả hồ sơ: Trong giờ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, trừ các ngày nghỉ theo qui định. |
Thành phần hồ sơ
Công văn đề nghị |
Danh sách lao động đề nghị nâng lương 2 bảng |
Quyết định nâng lương cũ |
Biên bản họp Hội đồng lương của doanh nghiệp |
Số bộ hồ sơ: 2 bộ |
Các biểu mẫu
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
1. Chuyển ngạch lương cho lao động ở doanh nghiệp nhà nước - Lâm Đồng |
Lược đồ Nâng bậc lương cho lao động ở doanh nghiệp nhà nước - Lâm Đồng
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!