Thủ tục hành chính: Gia hạn Giấy phép lao động cho người nước ngoài - Quảng Nam
Thông tin
Số hồ sơ: | T-QNA-110902-TT |
Cơ quan hành chính: | Quảng Nam |
Lĩnh vực: | Lao động, tiền lương |
Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội |
Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | |
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội |
Cơ quan phối hợp (nếu có): | Công an tỉnh, Sở Tư pháp, Sở Ngoại vụ, Sở Y tế |
Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan hành chính Thủ tục cấp phép được tiến hành tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội |
Thời hạn giải quyết: | Trước ít nhất 30 (ba mươi) ngày tính theo ngày dương lịch, kể từ ngày Giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép lao động cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày (tính theo ngày làm việc), kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ đề nghị gia hạn giấy phép lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài |
Đối tượng thực hiện: | Cá nhân và Tổ chức |
Kết quả thực hiện: | Giấy phép |
Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
Tên bước | Mô tả bước |
---|---|
Bước 1: | Người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam có trách nhiệm gửi 01 hồ sơ đề nghị gia hạn Gấy phép lao động theo hướng dẫn tại Mục 7 biểu mẫu này cho Sở lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó |
Bước 2: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ của các giấy tờ có trong hồ sơ, yêu cầu bổ sung, hoàn thiện. Nếu hồ sơ hợp lệ thì tiến hành gia hạn giấy phép lao động, trường hợp không gia hạn giấy phép lao động phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do |
Bước 3: | Sở lao động - Thương binh và Xã hội trao giấy phép cho người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam. Người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam nhận lại Giấy phép lao động và nộp lệ phí gia hạn giấy phép, sau đó có trách nhiệm trao lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài |
Thành phần hồ sơ
Bản sao Hợp đồng lao động phải có xác nhận của người sử dụng lao động hoặc bản sao Hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài |
Giấy phép lao động đã được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp cho người nước ngoài đó |
Văn bản đề nghị gia hạn Giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam (mẫu số 5 ban hành kèm theo Thông tư 08/2008/TT-BLĐTBXH ngày 10/6/2008) |
Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
---|---|
theo mẫu số 5 Văn Bản Đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài
Tải về |
1. Thông tư 08/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định 34/2008/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
Phí và lệ phí
Tên phí / lệ phí | Mức phí | Văn bản quy định |
---|---|---|
Lệ phí gia hạn Giấy phép lao động | 200.000đ (Hai trăm nghìn đồng) |
1. Quyết định 54/2005/QĐ-BTC về mức thu lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ trưởng Bộ tài chính ban hành |
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
Lược đồ Gia hạn Giấy phép lao động cho người nước ngoài - Quảng Nam
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
Chat với chúng tôi
Chat ngay