Thủ tục hành chính: Chấm dứt hưởng Bảo hiểm thất nghiệp - Ninh Bình
Thông tin
| Số hồ sơ: | T-NBI-206054-TT |
| Cơ quan hành chính: | Ninh Bình |
| Lĩnh vực: | Bảo hiểm xã hội |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Trung tâm Dịch vụ việc làm trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
| Cách thức thực hiện: | Trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình hoặc qua đường bưu điện |
| Thời hạn giải quyết: | Văn bản không quy định |
| Đối tượng thực hiện: | Cá nhân |
| Kết quả thực hiện: | Quyết định hành chính |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Người lao động nộp hồ sơ tại Phòng Bảo hiểm thất nghiệp thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình, Địa chỉ: Khu làng nghề Ninh Phong, phường Ninh Phong, TP Ninh Bình; trong giờ làm việc hành chính theo quy định của Nhà nước (trừ ngày nghỉ, lễ, tết theo quy định). |
| Bước 2: | Cán bộ tiếp nhận hồ sơ thẩm định tính hợp lệ của hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận và viết giấy hẹn cho người nộp. - Trường hợp hồ sơ thiếu hoặc không hợp lệ thì cán bộ tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại. |
| Bước 3: | Trung tâm Dịch vụ việc làm thẩm định hồ sơ, dự thảo Quyết định chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ra quyết định. |
| Bước 4: | Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ký ban hành quyết định. |
| Bước 5: | Trả kết quả tại phòng“ Bảo hiểm thất nghiệp” Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình. |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
|
* Đối tượng áp dụng đối với TTHC là người lao động trong các trường hợp sau:
- Có việc làm: Người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường hợp sau: + Đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (kể cả thời gian thử việc có hưởng lương) từ đủ 3 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực theo quy định của pháp luật; + Có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày có việc làm trong trường hợp này được xác định là ngày bắt đầu làm việc của người đó ghi trong quyết định tuyển dụng; +Chủ hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của cơ quan có thẩm quyền cấp: Đối với ngành nghề kinh doanh không điều kiện: ngày có việc làm đối với chủ hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh là ngày ghi trong giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; Đối với ngành nghề chỉ kinh doanh các ngành nghề có điều kiện: ngày có việc làm đối với chủ hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh là ngày đáp ứng đủ các điều kiện để hoạt động kinh doanh. - Thực hiện nghĩa vụ quân sự. Ngày mà người lao động được xác định thực hiện nghĩa vụ quân sự là ngày người lao động nhập ngũ. - Được hưởng lương hưu hằng tháng theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Ngày mà người lao động được xác định nghỉ hưu là ngày bắt đầu tính hưởng lương hưu được ghi trong Quyết định hưởng lương hưu hằng tháng. - Ra nước ngoài để định cư. Ngày mà người lao động được xác định ra nước ngoài định cư là ngày xóa đăng ký thường trú của người lao động theo quy định của pháp luật về cư trú. - Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh (kể cả trường hợp đi cai nghiện tại các Trung tâm cai nghiện) hoặc chấp hành hình phạt tù nhưng không được hưởng án treo. Ngày mà người lao động được xác định chấp hành Quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính là ngày bắt đầu thực hiện biện pháp xử lý hành chính được ghi trong quyết định. |
Chưa có văn bản! |
Thành phần hồ sơ
| Thông báo về việc có việc làm, có quyết định hưởng lương hưu, thực hiện nghĩa vụ quân sự hoặc ra định cư ở nước ngoài (theo mẫu) |
|
Giấy tờ có liên quan đến việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (bản chụp) cụ thể như sau:
+ Bản chụp hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng hoặc giấy phép đăng ký kinh doanh đối với trường hợp người lao động có việc làm. + Bản chụp giấy triệu tập thực hiện nghĩa vụ quân sự đối với trường hợp người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự. + Bản chụp quyết định hưởng lương hưu đối với trường hợp người lao động được hưởng lương hưu hằng tháng theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền. + Bản xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc xóa đăng ký thường trú đối với trường hợp người lao động ra nước ngoài để định cư. + Bản chụp quyết định đối với trường hợp người lao động chấp hành quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh (kể cả trường hợp đi cai nghiện tại các Trung tâm cai nghiện) hoặc chấp hành hình phạt tù nhưng không được hưởng án treo. |
Các biểu mẫu
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
|---|---|
|
Thông báo về việc có việc làm, có quyết định hưởng lương hưu, thực hiện nghĩa vụ quân sự hoặc ra định cư ở nước ngoài
Tải về |
1. Thông tư 04/2013/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 32/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về bảo hiểm thất nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
| 1. Quyết định 624/QĐ-UBND năm 2014 công bố thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Lao động -Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình |
Thủ tục hành chính liên quan
Lược đồ Chấm dứt hưởng Bảo hiểm thất nghiệp - Ninh Bình
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!