Thủ tục hành chính: Cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động - Đồng Tháp
Thông tin
| Số hồ sơ: | T-DTP-BS185 |
| Cơ quan hành chính: | Đồng Tháp |
| Lĩnh vực: | Lao động – Việc làm |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Không |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
| Cách thức thực hiện: | Nhận hồ sơ và trả kết quả tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. |
| Thời hạn giải quyết: | 30 ngày làm việc, kể từ khi nhận đủ hồ sơ. |
| Đối tượng thực hiện: | Cá nhân và Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Giấy chứng nhận |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Tiếp nhận hồ sơ
Tổ chức chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định, nộp hồ sơ tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (số 18, đường 30/4, Phường 1, Thành phố Cao Lãnh). Cán bộ Tiếp nhận và Trả kết quả kiểm tra thành phần hồ sơ, tính pháp lý của hồ sơ: a) Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ, đúng theo quy định thì tiếp nhận, nhập thành phần hồ sơ vào phần mềm điện tử và in giấy hẹn cho tổ chức nhận kết quả (mẫu số 03); Vào sổ theo dõi hồ sơ (mẫu số 02); Lập Phiếu kiểm soát quá trình giải quyết hồ sơ (mẫu số 04) và chuyển giao cùng với hồ sơ cho Thanh tra Sở ký nhận giải quyết, bao gồm cả bản cứng và phần mềm điện tử. b) Trường hợp hồ sơ thiếu hoặc không hợp lệ, cán bộ Tiếp nhận và Trả kết quả hướng dẫn cụ thể cho tổ chức bổ sung (mẫu số 01). |
| Bước 2: | Giải quyết hồ sơ
a) Công chức tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, dự thảo kết quả thủ tục hành chính, gởi lãnh đạo Phòng xem xét, thẩm định và trình Giám đốc Sở; chuyển kết quả giải quyết hồ sơ và Phiếu kiểm soát quá trình giải quyết hồ sơ cho Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. b) Trường hợp hồ sơ chưa đủ điều kiện giải quyết: Công chức báo cáo Trưởng phòng, dự thảo thông báo về tình hình giải quyết hồ sơ và đề nghị bổ sung điều kiện theo quy định, trình Giám đốc Sở ký thông báo và chuyển giao cùng với toàn bộ hồ sơ cho Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả. c) Trường hợp hồ sơ không hợp lệ, không đủ điều kiện giải quyết, công chức phải báo cáo Trưởng phòng, dự thảo văn bản nêu rõ lý do không giải quyết hồ sơ, trình Giám đốc Sở ký và chuyển cùng với toàn bộ hồ sơ cho Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả. d) Trường hợp hồ sơ giải quyết quá hạn: Công chức báo cáo Trưởng phòng và thông báo bằng văn bản cho Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả, kèm văn bản xin lỗi tổ chức, cá nhân, trong đó ghi rõ lý do quá hạn, thời hạn trả kết quả tiếp theo. Quá trình giải quyết hồ sơ bằng phần mềm điện tử thực hiện đồng thời và như quy trình giải quyết hồ sơ thủ công. |
| Bước 3: | Trả kết quả giải quyết hồ sơ
Công chức tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả nhập vào sổ theo dõi hồ sơ và phần mềm điện tử và thực hiện như sau: a) Hồ sơ đã giải quyết xong: Trả kết quả cho tổ chức, cá nhân; b) Đối với hồ sơ chưa đủ điều kiện giải quyết: Liên hệ với tổ chức, cá nhân để yêu cầu bổ sung hồ sơ theo thông báo, kèm văn bản xin lỗi của Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả (nếu do lỗi của công chức tiếp nhận hồ sơ); c) Đối với hồ sơ không giải quyết: Liên hệ tổ chức, cá nhân để trả lại hồ sơ kèm văn bản thông báo không giải quyết hồ sơ; d) Đối với hồ sơ quá hạn giải quyết: Thông báo thời hạn giải quyết lần sau và chuyển văn bản xin lỗi của cơ quan cho tổ chức, cá nhân. |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
| Chương trình, giáo trình huấn luyện được xây dựng theo chương trình khung huấn luyện được quy định tại Phụ lục III Thông tư số 27/2013/TT- BLĐTBXH; | Chưa có văn bản! |
| Ít nhất 05 giảng viên cơ hữu huấn luyện kiến thức chung về an toàn lao động, vệ sinh lao động. | Chưa có văn bản! |
| Số lượng phòng học lý thuyết phù hợp với quy mô huấn luyện; mỗi phòng có diện tích từ 30m2 trở lên và bảo đảm diện tích bình quân ít nhất là 1,3 m2/01 học viên; | Chưa có văn bản! |
| Trụ sở hợp pháp hoặc hợp đồng thuê, liên kết với cơ sở để có trụ sở hợp pháp còn thời hạn ít nhất 5 năm kể từ ngày nộp đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện; | Chưa có văn bản! |
Thành phần hồ sơ
| Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động (Mẫu 5) |
| Đề án tổ chức hoạt động huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, trong đó thuyết minh rõ quy mô huấn luyện; các điều kiện, giải pháp thực hiện; |
| Bản sao Quyết định thành lập Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện của cơ quan có thẩm quyền hoặc giấy phép đăng ký kinh doanh; |
| Bản sao Quyết định bổ nhiệm, hoặc giao nhiệm vụ người đứng đầu và tổ chức bộ máy của tổ chức huấn luyện; |
|
Báo cáo về cơ sở vật chất, cán bộ quản lý, đội ngũ giảng viên huấn luyện (Mẫu 6) và kèm theo các hồ sơ, tài liệu sau:
- Bản sao giấy chứng minh nhân dân, bằng chuyên môn, xác nhận kinh nghiệm của giảng viên huấn luyện; - Bản sao các loại hồ sơ, giấy tờ về cơ sở vật chất (kèm theo danh mục, vị trí lắp đặt) đáp ứng yêu cầu tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động; hợp đồng thuê, hợp đồng liên kết huấn luyện trong trường hợp Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện tiến hành việc thuê hoặc liên kết với cơ sở khác để bảo đảm điều kiện về máy, thiết bị huấn luyện như quy định tại điểm c khoản 2 Điều 13 Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013; |
| Chương trình huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động. |
| Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
|---|---|
|
Đơn đề báo cáo về cơ sở vật chất, cán bộ quản lý, đội ngũ giảng viên huấn luyện
Tải về |
1. Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
|
Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động
Tải về |
1. Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
| 1. Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
Văn bản công bố thủ tục
Thủ tục hành chính liên quan
Lược đồ Cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động - Đồng Tháp
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!