Quyết định 103/2026/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang quy định về việc phân cấp thẩm quyền quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh An Giang. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm tăng cường tính chủ động, phân định rõ trách nhiệm của các cơ quan quản lý chuyên ngành và các đơn vị sự nghiệp công lập trong công tác quản lý nhân sự và tổ chức bộ máy.
- Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Quyết định này điều chỉnh việc phân cấp thẩm quyền quyết định phê duyệt và điều chỉnh vị trí việc làm, cùng tỷ lệ viên chức được bố trí theo bậc nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên phạm vi toàn tỉnh An Giang.
Các đối tượng chịu sự tác động của Quyết định bao gồm:
- Các cơ quan chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang.
- Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh An Giang.
- Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang (trừ các trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 11 Nghị định số 232/2026/NĐ-CP).
- Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu (gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp xã).
- Các cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan trên địa bàn tỉnh.
- Nội dung phân cấp thẩm quyền phê duyệt và điều chỉnh vị trí việc làm
Quyết định quy định cụ thể việc giao thẩm quyền cho từng nhóm cơ quan, đơn vị quản lý nhằm bảo đảm sự linh hoạt và đúng quy định pháp luật:
- Thẩm quyền của cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và UBND cấp xã: Được phân cấp thẩm quyền quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý (ngoại trừ các đơn vị thuộc điểm a khoản 1 Điều 11 Nghị định số 232/2026/NĐ-CP). Quy định này áp dụng cho cả hai nhóm đơn vị: đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước bảo đảm chi thường xuyên.
- Thẩm quyền của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh: Được phân cấp thẩm quyền tự quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp đối với chính đơn vị mình, đồng thời quyết định cho các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý trực thuộc (không bao gồm các trường hợp tại điểm a khoản 1 Điều 11 Nghị định số 232/2026/NĐ-CP).
- Trách nhiệm tổ chức thực hiện của các cơ quan, đơn vị
Để bảo đảm việc phân cấp được thực hiện nghiêm túc, công khai và đúng thẩm quyền, Quyết định giao trách nhiệm chi tiết cho từng cấp quản lý:
- Trách nhiệm của cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và UBND cấp xã:
- Triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định phân cấp, phê duyệt và điều chỉnh vị trí việc làm tuân thủ đúng Nghị định số 232/2026/NĐ-CP.
- Thực hiện báo cáo kết quả triển khai, cũng như các khó khăn, vướng mắc theo định kỳ hoặc đột xuất về Ủy ban nhân dân tỉnh để theo dõi và tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ.
- Cập nhật đầy đủ, chính xác thông tin, dữ liệu về vị trí việc làm viên chức thuộc phạm vi quản lý vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức theo quy định pháp luật.
- Trách nhiệm của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh: Tổ chức triển khai, phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm trong phạm vi được phân cấp; cập nhật dữ liệu và thực hiện chế độ báo cáo tương tự như các cơ quan chuyên môn.
- Trách nhiệm của Sở Nội vụ tỉnh An Giang: Đóng vai trò là cơ quan đầu mối hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện; kịp thời báo cáo UBND tỉnh xem xét hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền xử lý nghiêm các trường hợp tổ chức, cá nhân thực hiện quyền hạn phân cấp trái với quy định.
- Quy định áp dụng bổ sung: Các nội dung, nhiệm vụ liên quan đến thẩm quyền phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm không được đề cập tại Quyết định này sẽ được thực hiện theo các quy định của pháp luật hiện hành.
- Hiệu lực thi hành và quy định chuyển tiếp
Quyết định 103/2026/QĐ-UBND chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 03 tháng 10 năm 2026.
Thời điểm Quyết định này có hiệu lực cũng đồng thời làm hết hiệu lực Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND ngày 16 tháng 6 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang về phân cấp thẩm quyền quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên.
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc (Thủ trưởng) các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu và các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 103/2026/QĐ-UBND | An Giang, ngày 23 tháng 9 năm 2026 |
QUYẾT ĐỊNH
PHÂN CẤP THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT, ĐIỀU CHỈNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ TỶ LỆ VIÊN CHỨC BỐ TRÍ THEO BẬC NGHỀ NGHIỆP CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH AN GIANG
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 64/2025/QH15 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 87/2025/QH15;
Căn cứ Nghị định số 78/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 187/2025/NĐ-CP;
Căn cứ Nghị định số 232/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về vị trí việc làm viên chức;
Căn cứ Nghị định số 299/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1753/TTr-SNV ngày 12 tháng 9 năm 2026;
Ủy ban nhân dân ban hành Quyết định phân cấp thẩm quyền quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh An Giang.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Quyết định này quy định phân cấp thẩm quyền quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh An Giang.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh.
3. Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 11 Nghị định số 232/2026/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm viên chức.
4. Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp xã).
5. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Điều 3. Phân cấp thẩm quyền quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập
1. Phân cấp cho cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp xã thẩm quyền quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập đối với:
a) Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 11 Nghị định số 232/2026/NĐ-CP.
b) Đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 11 Nghị định số 232/2026/NĐ-CP.
2. Phân cấp cho đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 11 Nghị định số 232/2026/NĐ-CP thẩm quyền quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm của đơn vị và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý theo quy định (trừ trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 11 Nghị định số 232/2026/NĐ-CP).
Điều 4. Tổ chức thực hiện
1. Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm:
a) Triển khai thực hiện Quyết định này.
b) Quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý theo phân cấp, bảo đảm đúng quy định tại Nghị định số 232/2026/NĐ-CP.
c) Định kỳ hoặc đột xuất báo cáo kết quả triển khai, khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện về Ủy ban nhân dân tỉnh để theo dõi và tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ. Thực hiện cập nhật thông tin, dữ liệu về vị trí việc làm viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.
2. Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm:
a) Tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại điểm a, điểm c khoản 1 Điều này.
b) Quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm của đơn vị và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý theo phân cấp, bảo đảm đúng quy định tại Nghị định số 232/2026/NĐ-CP.
3. Đối với các nhiệm vụ, quyền hạn và các quy định có liên quan về thẩm quyền quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập không được quy định tại Quyết định này được thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành.
4. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra; báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền xử lý đối với tổ chức, cá nhân thực hiện các nội dung được phân cấp thẩm quyền trái với Quyết định này.
Điều 5. Hiệu lực thi hành
Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 03 tháng 10 năm 2026 và thay thế Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND ngày 16 tháng 6 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang phân cấp thẩm quyền quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trên địa bàn tỉnh An Giang.
Điều 6. Trách nhiệm thi hành
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc (Thủ trưởng) các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu; Thủ trưởng cơ quan, đơn vị và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
|
Nơi nhận: | TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
- 1Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025
- 2Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025
- 3Nghị định 78/2025/NĐ-CP hướng dẫn và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật
- 4Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật sửa đổi 2025
- 5Nghị định 187/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 78/2025/NĐ-CP hướng dẫn và biện pháp để tổ chức Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật và Nghị định 79/2025/NĐ-CP về kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa và xử lý văn bản quy phạm pháp luật
- 6Nghị định 232/2026/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm viên chức
- 7Nghị định 299/2026/NĐ-CP quy định tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập
Quyết định 103/2026/QĐ-UBND phân cấp thẩm quyền quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh An Giang
- Số hiệu: 103/2026/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 23/09/2026
- Nơi ban hành: Tỉnh An Giang
- Người ký: Hồ Văn Mừng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 03/10/2026
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
